三方よしの定義と近江商人の知恵が今の働き方に活きる理由とは

派遣で働くとなると、「自分に合う職場は見つかるのか」「長く安心して続けられるのか」と、不安がよぎることもありますよね。そんな時こそ、近江商人の「三方よし」の知恵がヒントになります。

今回は、「三方よし」の定義から、「三方よし」がキャリアアップにつながる理由についてご紹介します。

現代の働き方にも通じる-近江商人に学ぶ「三方よし」の働き方-

近江商人と聞くと、広い琵琶湖のほとりを縫うように続く中山道の風景を思い浮かべる方も多いのではないでしょうか。今でこそ車やインターネットで何でも手に入る時代ですが、当時は自分の足で歩き、品物を運ぶほかありませんでした。だからこそ、近江の人々は天秤棒ひとつを担いで、遠い町へと行商に出かけていたのです。

彼らがその道を選んだのには、確かな理由があります。琵琶湖は古来より物流の要であり、中山道や北前船と結びつく交通・流通の中心地でした。近江商人は、地元で培った信用と人とのつながりを武器に、この交通網を最大限に活かしながら全国へと販路を広げていきました。

近江商人がとりわけ大切にしていたのは、「信用」と「先義後利」という価値観です。「まず正しいことを行い、そのうえで利益がついてくる」という順番を重んじた考え方で、まさに商いの本質とされてきました。また、人知れず誰かの役に立つことを良しとする「陰徳善事（いんとくぜんじ）」の精神も受け継がれてきました。表に出ない親切や助け合いを尊ぶ姿勢です。

さらに彼らの行動を支えていたのが、近江商人を象徴する理念「三方よし」です。これは「売り手よし」「買い手よし」「世間よし」という三つを同時に満たす考え方で、自分だけが利益を得るのではなく、相手や地域社会にとっても良い結果を生む商いを目指す姿勢を示しています。信用、先義後利、陰徳善事といった価値観とともに、この「三つのよし」を実践し続けたことこそが、近江商人が長く信頼され、全国に広がる商いを築けた最大の理由といえるでしょう。

この姿勢は、現代の職場でもそのまま通じます。誰も見ていないところで荷物を片付けたり、さりげなく声を掛け合ったり。そんな小さな行動の積み重ねがあってこそ、「この人なら任せられる」という信用につながっていきます。信頼は一朝一夕には築けませんが、続けていくほどに、やがて自分へと返ってくるものです。

また、近江商人が重んじてきたのは、自分たちだけが得をするのではなく、相手にも喜んでもらえるよう心を配る姿勢でした。そのために、どのように取り組むかが常に問われ、一つひとつの業務を丁寧に積み重ねながら、顧客や地域社会と共に歩む姿が見られます。

なぜその姿勢が重要なのか。それは、自分だけが利益を得ても関係は続かないからです。一度きりで終わる関係ではなく、次へ、そしてその先へと続いていく関係こそが、本当の価値を生み出します。息の長いビジネスが生まれるのは、まさにこうした揺るぎない土台があってこそだといえるでしょう。

今日から使える！三方よしで安心キャリアを築く実践術

三方よしの根底にあるのは、「自分のためだけでなく、相手や社会のためにも行動できているか」という視点です。たとえ忙しい日であっても、作業前の安全確認や、報告・連絡・相談といった基本を丁寧に行うことが大切です。こうした小さな積み重ねこそが、信頼や派遣先企業からの評価につながっていきます。

共通していえるのは、「自分」「仕事先」「地域」のすべてにプラスとなる行動かどうかということ。日々の心がけは、最終的に自分自身の安心感やキャリアアップにもつながります。ぜひ、日常の中で「三方よしの行動」を意識してみてください。

面接でも、「自分だけがどうしたいか」ではなく、三方よしを軸にしたエピソードを語れるかがポイントになります。たとえ初めて派遣の仕事に挑戦する場合でも、「誰かの役に立ちたい」という思いが込められていると、相手の印象に強く残ります。

まとめ

いかがでしたか？

「三方よし」は、自分だけでなく相手や社会にも良い影響をもたらす行動を大切にする考え方です。「信用」や「先義後利」を重んじて日々の業務に向き合い、「自分・相手・社会」の三者を思いやる姿勢を持つことが、安心して働ける環境づくりや確かな評価につながっていきます。

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