就職活動でうまくいかない人へ

なかなか就職活動がうまくいかないなぁと悩んでいませんか？今は求人倍率もまずまずで悪い状況ではありません。実際にお仕事案件も沢山あります。そこで、今回は求人のマーケットがイマイチ分からないという方むけに求人倍率から、今の職探しの実態などについてご紹介していきます。

求人倍率ってなに？

求人倍率では、仕事を探している人一人に対して求人が何件あるかということがわかります。例えば、あなたが今仕事を探しているとして、求人倍率が1.8倍だったら、自分ひとりあたり2件弱ほどの求人がある状態ということです。

求人倍率が高いと有利？

例えば、仮に求人倍率が10倍だったとすると、仕事を探している人が自分だけの場合、10人分の仕事が待っているという状態。椅子取りゲームで、10個の椅子があって、どこにでも座れるというイメージでしょうか。つまり、仕事を探している人にとっては、この求人倍率が高ければ高いほど仕事探しが有利に進みやすいです。経済が上向きの時は会社も沢山人を欲しがって、採用してくれます。

これまでなかなか仕事が見つからなかった人や、条件が合わずに働くことができなかった人も、良い条件で働くことができる仕事が見つかったりします。仕事があればお金も入ってくるので、みんな色んな場所でお金を使い、また会社が潤うことで仕事が増えます。求人も増えます。

求人倍率が低いと大変！

逆に求人倍率が低いとすごく大変な状況です。仕事をしたい人が沢山いるのに、仕事自体が少ないという状況です。失業者が増え、仕事がないので生活に困ってしまうという場合もあります。経済が下向きになり景気が悪くなると、求人倍率は下がり、就職がすごく難しくなります。就職活動をいくらがんばっても求人数が少ないのでなかなか採用してもらえなくなります。

こうなると、失業者が増えます。仕事をしたいのに仕事がないという人が増え、生活そのものが難しくなる人達が増えていきます。以前、景気が悪くなった時、仕事がない失業者が増え、お正月に食べるものもない・・・ということでボランティアの炊き出しをされていたりもしました。

新卒採用における今年の求人倍率

次の春からの新入社員として活躍する新卒採用募集。今年は1.74倍（※）。2008年・2009年は2.15倍程度の求人倍率だったので、それほど仕事探しが楽ということではないですが、 ちなみに20年ちょっと前は求人倍率が3倍近くまで行っていたみたいです。今に比べるとものすごく景気がよかったということですね。とはいえ、6年前から3年前くらいは1.23倍あたりだったのでそれに比べればかなりよい状態ですよね！

※参考／株式会社リクルートホールディングス
2017年3月卒業予定者の大卒求人倍率に関する調査 http://www.recruit.jp/news_data/release/pdf/20160421_01.pdf

大手志向が強いので中小企業がねらい目！

今、大手企業に入社したいという学生がすごく増えているようです。去年に比べると20%以上増えている様子。求人がいくら多くても、みんな同じ大企業ばかりに入りたいと思っているんですね。大手企業もいいのですが、中小企業では早くから色んな仕事を任せてもらうことができたり、自由に仕事を創造できる立場を与えてもらえたりするので、入社して数年でかなり成長できたりします。

なかなか大手企業で就職が決まらない・・・と悩んでいる人は、中小企業をねらってよい会社、活躍できる場所を見つけるのがオススメですよ。派遣会社では沢山の企業様とお付き合いしています。沢山の会社でパートナーとして一緒にお仕事させていただくと分かるのですが、小さな会社でも本当によい会社、いっぱいあります。

派遣のお仕事もたくさん！

今、派遣のお仕事もすごく沢山あります。私たちエースコーポレーションは派遣会社なので、企業の人材募集の動向をいち早く感じることができます。肌感覚で求人倍率も実感できます。派遣のお仕事案件は、正社員の募集よりもその動きが出やすいので、今も大手企業や優良企業からたくさんのお仕事案件が寄せられています。

就職活動で上手くいかないと悩んでいる方へ

就職活動では、なかなか本当の自分の強みを表現できなかったりします。発表したり人と話したりするのがその時上手な人が採用されていくかもしれません。でも実際の仕事で得た評価は確実です。手に職をつける、経験をつけることで、その職場で認めてもらえるかもしれません。また、その大手企業や優良企業での現場経験があることが、正社員としての仕事探しに確実にプラスポイントになっていきます。

新卒採用で大手企業になんとしても入社したくて夢破れ、まだちゃんと就職できていない・・・そんな人は、まず派遣社員として大手企業や優良企業の仕事をすることもオススメします。エースコーポレーションでも、多くのスタッフがみんなが知っている大手企業や優良企業で派遣スタッフとして仕事をしており、そこで活躍し評価された派遣スタッフはその会社から直接雇用してもらっていたりします。実際に何人もいますよ。

またエースコーポレーションは、派遣スタッフとして一定の成果と活躍をしてくれた人は、積極的に正社員登用しています。私たちの仲間として、現場で他のスタッフを支えるリーダー的存在になってもらったり、お客様とのやり取りを任せられる管理社員になったりする道が大きく開かれています。（管理社員は全員派遣スタッフからスタートしています）。

まとめ

仕事はやってみないとわからない。 いろいろ悩んでいる人はまず行動してみましょう。 思ってもみないところで、本当に自分にあった道ができてくること、すごく多いですよ。 人生の再スタートを応援しています！