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初めての方へ

はじめてエースコーポレーショングループでお仕事を始めようとお考えの方むけに、応募から就業開始までの流れや、キャリアパス制度、スタッフを心から大切に思う当グループならではの制度などについてご紹介します。

応募から就業開始までの流れ

エースコーポレーショングループのスタッフとして登録いただいた方には、ご希望に合うお仕事をご紹介します。すぐに始めることができるお仕事も多数ありますし、他府県から移住される場合は生活備品が揃ったワンルームマンション寮に入居いただくことも可能です。もちろん、通勤をご希望の方は、ご自宅から通勤頂きます。

スタッフ一人ひとりをエースに育てるエースコーポレーショングループ

当グループはスタッフの皆さんのことを「人材」というより「人財」と考えています。一人ひとりのスタッフが当グループのエースとなり会社を支える人財に育つよう、充実した制度づくりや様々な取り組みをしています

4種類の働き方(派遣・業務請負・紹介予定派遣・職業紹介)

エースコーポレーショングループの仕事は、主に人材派遣のスタッフとしてのお仕事と、業務請負スタッフとしてのお仕事の2種類になります。それぞれ、当グループのスタッフとして雇用契約を結び、お取引先様の会社や工場で勤務します。また、ご希望に応じて、紹介予定派遣や職業紹介も行っています。

正社員登用までの充実したキャリアパス制度

派遣スタッフや業務請負スタッフとして、様々な経験を積みながら、現場リーダーや準社員として現場に従事します。はじめは有期の雇用契約を結びますが、ゆくゆくは無期の雇用契約を締結し、正社員として現場に従事、さらには専任で管理社員となり活躍するというキャリアパス制度が確立しています。

正社員を目指すスタッフは、現場叩き上げの管理社員を中心に長期的にキャリア構築をしていけるよう育てていきます。現場の仕事やマネジメント経験を効果的に積み上げながら、お客様に満足してもらえるレベルまで到達できるよう、会社全体できめ細やかにフォローしていきます。

エースコーポレーショングループの特徴

派遣会社や請負会社は数々あります。その中でも、エースコーポレーショングループはどんな会社なのか知りたいと思いませんか?一言でいうと、「アットホームな会社」です。家族のように、働く皆さんを気遣い、温かくサポートする、家庭的な会社だからこそのサポートがご覧の通り、充実しています。

 

  • 管理社員が必ず毎日就業先に顔を出し、困ったことがないか、元気に仕事をしているか、様子を見に行きます。
  • 生活費等、金銭的な面でスタッフの相談にも極力対応しています。
  • 希望者全員に、ワンルームマンション寮に住んでもらいます。勤務先までの通勤も、毎日送迎バスで送り迎えを行います。(バス利用は無料です。)
  • 正社員を目指す意欲ある真面目なスタッフは、積極的に正社員登用。実際に、現管理社員は全員スタッフから昇進しています。
  • 担当スタッフ数は他社の1/3以下。十分に時間を割いて、一人ひとりのスタッフが一生懸命働けるように、サポートや育成を行います。

 

資格取得支援やウェルカムバック制度

縁あってエースコーポレーショングループの一員になったスタッフ達。大切な仲間だからこそ、できるだけ長く仲間として働き続けてほしいと考えています。もちろん、どうしても続けることができない時もあるかもしれませんが、いつでも戻ってきて、また仲間として一緒に仕事がしたいと思います。

●資格取得もバックアップ

例えば、エースコーポレーショングループの管理社員のほとんどは、会社の支援で「第一種衛生管理者」の資格を取得しています。また、必要に応じて、現場作業に必要となる各種資格取得のバックアップをしています。手に職をつけたい、長期的に活躍できるスキルを身に着けたいという方にはぴったりの会社です。

●いつでも再始動OKのウェルカムバック制度

一度仲間になったスタッフだから、いつでもまたエースコーポレーショングループの仲間として活躍してもらいたいと思います。活躍しているスタッフはウェルカムバック制度で、またいつでも戻って頂けます。


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